Strona główna / Usługi / Wdrożenie i utrzymanie systemów Moodle LMS
Usługa · 04 / 12

Wdrożenie i utrzymanie systemów Moodle LMS.

Jesteśmy jednym z najbardziej doświadczonych partnerów Moodle w krajach bałtyckich — wdrażaliśmy Moodle w szkołach zawodowych, instytucjach publicznych i w szkoleniach korporacyjnych.

Od
15 000 €
Termin
6–14 tygodni
Technologie
9 narzędzi
Warianty cenowe

Dwa sposoby, aby zacząć.

01
Budowa nowej platformy Moodle
Z projektem graficznym, integracjami i wdrożeniem
od 15 000 €
Wdrożenie Moodle 5 od zera
Dedykowany motyw i projekt marki
Integracje z SIS, VPM i eParaksts
Struktura kursów i konfiguracja ról
Szkolenie dla administratorów i nauczycieli
Zamawiam usługę →
02 NAJCZĘŚCIEJ WYBIERANE
Praca w rozliczeniu godzinowym
Agile: zadanie → wdrożenie
50 € za godzinę
Sprawdza się przy utrzymaniu i rozwoju istniejącego Moodle'a
Aktualizacje wersji i migracje
Pojedyncze wtyczki i integracje według potrzeb
Comiesięczny raport przepracowanych godzin
Bez długoterminowych zobowiązań
Zamawiam usługę →
i
Klienci rozliczani według stawki godzinowej otrzymują fakturę raz w miesiącu, z dołu, za prace wykonane w poprzednim miesiącu. Przy zleceniach godzinowych powyżej 200 godzin (w okresie 6 miesięcy) stawkę godzinową ustalamy indywidualnie.

Ceny stałe mają charakter orientacyjny i nie zawierają VAT. Dokładną wycenę przygotowujemy po ustaleniu zakresu — w ciągu 5–10 dni roboczych.

W cenie

Od migracji po szkolenie.

Otrzymają Państwo skonfigurowaną platformę e-learningową Moodle (LMS) z dedykowanym projektem graficznym, uporządkowanymi rolami użytkowników i strukturą kursów, uwierzytelnianiem, niezbędnymi integracjami oraz szkoleniem dla administratorów i wykładowców. Wdrażamy nowe środowiska Moodle, migrujemy istniejące platformy na wspieraną wersję Moodle 5.x, utrzymujemy je i tworzymy dedykowane wtyczki. Podczas migracji przenosimy kursy, użytkowników, oceny, pliki i inne potrzebne dane, przygotowując wcześniej plan przejścia i wycofania zmian. Do uwierzytelniania integrujemy VPM (łotewski moduł jednolitego logowania), eParaksts, LDAP, SAML lub OAuth2. Systemy informacji o studentach, systemy kadrowe i inne łączymy z Moodle przez API. Zanim zbudujemy dedykowaną wtyczkę, sprawdzamy, czy w ekosystemie Moodle nie ma już bezpiecznego i aktywnie utrzymywanego rozwiązania. Po wdrożeniu platformy szkolimy administratorów i wykładowców, a także możemy zapewnić aktualizacje wersji, monitoring i wsparcie techniczne.

Wykorzystane technologie
Moodle LMS PHP MariaDB / PostgreSQL VPM / eParaksts (łotewski moduł jednolitego logowania, podpis elektroniczny) LDAP SAML 2.0 / OpenID Connect BigBlueButton H5P SCORM / xAPI
  • Wdrożenie Moodle 5 od zera
  • Migracje ze starszych wersji (3.x i 4.x → Moodle 5.x)
  • Dedykowane motywy i branding
  • Dedykowane wtyczki (plugins) — ocenianie, raporty, integracje
  • Integracje z SIS i rejestrami studentów
  • Uwierzytelnianie przez VPM (łotewski moduł jednolitego logowania) i eParaksts (na Łotwie)
  • Uwierzytelnianie przez LDAP/SAML, SSO/OAuth2 i inne mechanizmy (na całym świecie)
  • Integracje z platformami wideo — BigBlueButton, Zoom, Teams
  • Obsługa treści SCORM, xAPI i H5P
  • Dostęp mobilny przez aplikację Moodle Mobile
  • Strategia dydaktyczna i konsultacje pedagogiczne
Proces

Jak to działa.

01
Audyt
Kursy, użytkownicy, integracje. Plan migracji.
02
Konfiguracja
Role, kategorie kursów, raportowanie.
03
Dostosowanie
Motyw, wtyczki, integracje.
04
Szkolenie
Dla wykładowców i administratorów.
FAQ

Najczęściej zadawane pytania.

Tak, to jedna z najczęstszych grup naszych prac. Migrujemy kursy, użytkowników, oceny i pliki. W dużych instytucjach migrację przeprowadzamy zwykle w weekend, żeby uniknąć przestoju.
Tak. Tworzymy dedykowany motyw z Państwa paletą barw, logo i usprawnioną nawigacją po kursach. Domyślny interfejs Moodle'a to nie wyrok.
Do uwierzytelniania pracujemy z LDAP, SAML i eParaksts, a do rejestrów studentów i pracowników — z integracjami przez API, żeby użytkowników nie trzeba było utrzymywać w dwóch miejscach.
Tak. Tworzyliśmy dedykowane wtyczki do oceniania, raportowania i integracji. Zawsze najpierw sprawdzamy, czy coś odpowiedniego już nie istnieje — to tańsze.
Tak, szkolimy zarówno administratorów, jak i nauczycieli, oraz przygotowujemy krótkie filmy o najczęstszych czynnościach. To zwykle decyduje o tym, czy platforma jest naprawdę używana.